{"id":9631,"date":"2024-11-22T16:27:08","date_gmt":"2024-11-22T14:27:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.netz-barrierefrei.de\/wordpress\/?page_id=9631"},"modified":"2024-11-26T10:32:04","modified_gmt":"2024-11-26T08:32:04","slug":"interview-mit-joosefine-schaefer-ueber-barrierefreiheit-bei-storyblok","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.netz-barrierefrei.de\/wordpress\/newsletter-digitale-barrierefreiheit\/podcast-videocast-digitale-barrierefreiheit\/interview-mit-joosefine-schaefer-ueber-barrierefreiheit-bei-storyblok\/","title":{"rendered":"Interview mit Josefine Schaefer \u00fcber Barrierefreiheit bei Storyblok"},"content":{"rendered":"<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/digitale-barrierefreiheit.podigee.io\/278-barrierefreiheit-bei-storyblok-ein-interview-mit-josefine-schaefer\/embed?context=external&#038;theme=default\" style=\"border: 0\" frameBorder=\"0\" height=\"100\" width=\"100%\"><\/iframe><\/p>\n<p>Das ist das Transkript zum Podcast. Es wurde mit ChatGPT optimiert. Alle Fehler und Ungenauigkeiten gehen auf mein Konto. Ich spreche mit Josefine Schaefer \u00fcber die Arbeit als Accessibility Specialist f\u00fcr das CMS Storyblok. Haupts\u00e4chlich geht es darum, wie sich Barrierefreiheit innerhalb eines Unternehmens verankern l\u00e4sst. <\/p>\n<p>Domingos: Herzlich willkommen zu einer neuen Folge unseres Podcasts zur digitalen Barrierefreiheit! Heute habe ich wieder einen spannenden Gast dabei: Josefine Schaefer. Josefine ist schon seit langer Zeit im Bereich der digitalen Barrierefreiheit aktiv. Aber das wird sie gleich selbst erz\u00e4hlen. Erstmal vielen Dank, Josefine, dass du dir die Zeit genommen hast. Stell dich doch bitte kurz unseren Zuh\u00f6renden vor.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-white ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Inhalt<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.netz-barrierefrei.de\/wordpress\/newsletter-digitale-barrierefreiheit\/podcast-videocast-digitale-barrierefreiheit\/interview-mit-joosefine-schaefer-ueber-barrierefreiheit-bei-storyblok\/#Ueber_Josefine\" >\u00dcber Josefine<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.netz-barrierefrei.de\/wordpress\/newsletter-digitale-barrierefreiheit\/podcast-videocast-digitale-barrierefreiheit\/interview-mit-joosefine-schaefer-ueber-barrierefreiheit-bei-storyblok\/#Ueber_Storyblok\" >\u00dcber Storyblok<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.netz-barrierefrei.de\/wordpress\/newsletter-digitale-barrierefreiheit\/podcast-videocast-digitale-barrierefreiheit\/interview-mit-joosefine-schaefer-ueber-barrierefreiheit-bei-storyblok\/#Implementierung_von_Barrierefreiheit\" >Implementierung von Barrierefreiheit<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.netz-barrierefrei.de\/wordpress\/newsletter-digitale-barrierefreiheit\/podcast-videocast-digitale-barrierefreiheit\/interview-mit-joosefine-schaefer-ueber-barrierefreiheit-bei-storyblok\/#Weitere_Infos\" >Weitere Infos<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ueber_Josefine\"><\/span>\u00dcber Josefine<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Josefine: Vielen Dank, dass ich hier sein darf! Ich habe mich sehr \u00fcber die Einladung gefreut. Ich bin Josefine und lebe in Hamburg. Dort arbeite ich als Accessibility Engineering Expertin bei einem Unternehmen namens Storyblok. Das ist ein \u2013 jetzt kommt etwas Denglisch \u2013 &#8222;headless Content Management System&#8220;. Seit Anfang des Jahres k\u00fcmmere ich mich darum, unser Produkt so barrierefrei wie m\u00f6glich zu gestalten. Das ist ganz grob zu mir.<\/p>\n<p>Domingos: Aber du kommst urspr\u00fcnglich gar nicht aus dem IT-Bereich, oder? Du hast, glaube ich, einen anderen Weg eingeschlagen. <\/p>\n<p>Josefine: Ja, genau, das stimmt! Urspr\u00fcnglich habe ich Sprachen und Kommunikation studiert und auch eine Zeit lang in diesem Bereich gearbeitet. Das hat mir immer sehr viel Spa\u00df gemacht, und im Herzen bin ich immer noch ein gro\u00dfer Linguistik-Fan. Nach meiner Zeit in einem Startup, das leider pleiteging, habe ich vor etwa sechs Jahren \u00fcberlegt, wie ich mich beruflich neu aufstellen k\u00f6nnte. Damals dachte ich \u2013 aus heutiger Sicht etwas naiv \u2013, dass ein Job in der Tech-Branche besonders sicher sei. Also habe ich ein Bootcamp gemacht, um Frontend-Entwicklung zu lernen, und bin so in die IT-Welt eingestiegen.<\/p>\n<p>Nach einigen Jahren wechselte ich in den Bereich Developer Relations, was eine tolle Kombination aus Entwicklung und Kommunikation ist. Seit Anfang dieses Jahres konzentriere ich mich nun vollst\u00e4ndig auf das Thema Barrierefreiheit, das mich aber schon seit meinem Einstieg in die Tech-Branche begleitet hat. Jetzt kann ich mich offiziell und mit voller Energie diesem wichtigen Thema widmen.<\/p>\n<p>Domingos: Super spannend! Wie bist du eigentlich zum Thema digitale Barrierefreiheit gekommen?  <\/p>\n<p>Josefine: Mein allererster Job war bei einer gro\u00dfen Digitalagentur hier in Hamburg. Wir haben damals f\u00fcr einen gro\u00dfen Automobilkunden gearbeitet, der auf den kanadischen Markt expandieren wollte. Daf\u00fcr mussten wir bestimmte Regularien in Bezug auf Barrierefreiheit einhalten. Das war sowohl f\u00fcr den Kunden als auch f\u00fcr meine Kolleginnen und Kollegen ein komplett neues Thema.<\/p>\n<p>In meinem Team waren hoch erfahrene Entwicklerinnen und Entwickler mit vielen Jahren Berufserfahrung, aber mit Barrierefreiheit hatte sich bis dahin kaum jemand auseinandergesetzt. Das war f\u00fcr mich eine tolle Gelegenheit: Ich war frisch aus dem Bootcamp und musste ohnehin viel lernen. Da dachte ich mir, warum nicht etwas lernen, das nicht nur mich weiterbringt, sondern auch mein Team unterst\u00fctzt und echten Mehrwert schafft?  <\/p>\n<p>So bin ich in das Thema reingerutscht \u2013 gemeinsam mit ein paar Kolleginnen. Wir hatten das Gl\u00fcck, eine gro\u00dfartige Mentorin zu bekommen, die in der Barrierefreiheits-Community sehr aktiv ist. Gemeinsam haben wir die Verantwortung \u00fcbernommen, die Anforderungen umzusetzen \u2013 nat\u00fcrlich nicht allein, aber es hat mir gezeigt, wie wichtig und spannend dieses Thema ist.  <\/p>\n<p>Ich habe schnell gemerkt, dass ich in der Barrierefreiheit etwas Sinnvolles finde. Gerade im Agenturkontext, wo es oft um Fragen wie \u201eWie verkaufen wir noch mehr?\u201c geht, habe ich nach etwas gesucht, das mehr Bedeutung hat. Barrierefreiheit hat mir das gegeben: eine Aufgabe, bei der ich das Gef\u00fchl habe, einen echten Mehrwert leisten.  <\/p>\n<p>Domingos: Wie habt ihr euch damals in das Thema eingearbeitet? Habt ihr das autodidaktisch gemacht, Literatur gew\u00e4lzt, Kurse besucht \u2013 oder wie seid ihr vorgegangen?  <\/p>\n<p>Josefine: Ein bisschen von allem, w\u00fcrde ich sagen. Es gibt zum Beispiel Einsteigerkurse von Google, die einen guten \u00dcberblick dar\u00fcber geben, was digitale Barrierefreiheit bedeutet. Daran haben wir uns zun\u00e4chst orientiert. Dann sind wir sehr spezifisch vorgegangen: Wenn wir zum Beispiel an einem Karussell, einem Button oder einer Checkbox gearbeitet haben, haben wir gezielt recherchiert, welche Anforderungen diese Elemente erf\u00fcllen m\u00fcssen.  <\/p>\n<p>Ein gro\u00dfer Vorteil war, dass wir sp\u00e4ter auch erfahrene Kolleginnen wie Bea im Team hatten. Sie brachte schon sehr viel Expertise mit und hat uns enorm weitergeholfen. Au\u00dferdem hatten wir das Gl\u00fcck, mit Testerinnen zusammenzuarbeiten, die selbst Behinderungen haben. Von ihnen konnten wir unglaublich viel lernen \u2013 das war wirklich bereichernd.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ueber_Storyblok\"><\/span>\u00dcber Storyblok<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Domingos: Kommen wir mal zum Thema Storyblok. Du hattest es vorhin kurz erw\u00e4hnt: Es ist ein &#8222;headless CMS&#8220;. Kannst du uns kurz erkl\u00e4ren, was das bedeutet und welche Zielgruppe euer Content-Management-System anspricht?  <\/p>\n<p>Josefine: Mhm, ich hoffe, ich erkl\u00e4re das jetzt richtig \u2013 ich habe schon l\u00e4nger keinen direkten Kundenkontakt mehr. Storyblok ist zum Beispiel vergleichbar mit WordPress, einem klassischen Content-Management-System (CMS). Solche Systeme erm\u00f6glichen es verschiedenen Mitarbeitenden, gemeinsam an einer Website, einem Onlineshop oder einem digitalen Produkt zu arbeiten. \u00dcber ein Interface k\u00f6nnen sie Inhalte einpflegen \u2013 oft auch ohne technisches Know-how.<\/p>\n<p>WordPress ist dabei der Klassiker, den viele kennen. In der CMS-Branche gibt es jedoch zwei gro\u00dfe Ans\u00e4tze:<\/p>\n<ul>\n<li>Klassisches CMS: Hier wird alles in einem System geb\u00fcndelt. Es gibt vorgefertigte visuelle Layouts, viele Tools sind bereits integriert, und einige Entscheidungen sind quasi schon f\u00fcr die Nutzenden getroffen.<\/li>\n<li>Headless CMS: Im Gegensatz dazu ist bei einem &#8222;headless&#8220; CMS das Frontend \u2013 also die Darstellung der Inhalte \u2013 vom Rest des Systems entkoppelt. Man nennt es \u201eheadless\u201c, weil quasi der \u201eKopf\u201c fehlt, der normalerweise das Frontend darstellt. Dadurch k\u00f6nnen Entwickler:innen frei entscheiden, welche Technologien (Tech-Stack) sie nutzen, welche Tools sie einbinden m\u00f6chten und was sie vielleicht auch weglassen wollen. Diese Flexibilit\u00e4t macht die Arbeit agiler und anpassungsf\u00e4higer.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Diese Unabh\u00e4ngigkeit ist der Kern dessen, was ein headless CMS ausmacht.<\/p>\n<p>Man k\u00f6nnte Storyblok tats\u00e4chlich auch f\u00fcr eine pers\u00f6nliche Website oder ein Hobbyprojekt nutzen. Allerdings entfaltet es sein volles Potenzial vor allem dann, wenn mehrere Personen \u2013 oft auch aus unterschiedlichen Disziplinen \u2013 an einem Projekt arbeiten. Zum Beispiel, wenn es verschiedene Anforderungen von Content-Editor:innen, Entwickler:innen und anderen Beteiligten gibt. Dann macht ein &#8222;headless&#8220; CMS mehr Sinn.  <\/p>\n<p>Unsere Kundschaft reicht von gro\u00dfen Enterprise-Unternehmen bis hin zum klassischen Mittelstand. Die Flexibilit\u00e4t von Storyblok erm\u00f6glicht es, eine sehr breite Zielgruppe anzusprechen, sodass es keine typische Kundin oder einen typischen Kunden gibt \u2013 es ist recht divers.<\/p>\n<p>Vielleicht noch ein erg\u00e4nzender Punkt: Unsere beiden Gr\u00fcnder waren urspr\u00fcnglich selbst Entwickler. Sie haben sich gefragt, wie man ein Content-Management-System entwickeln kann, das den Bed\u00fcrfnissen von Entwickler:innen besser entgegenkommt und mehr Flexibilit\u00e4t bietet. So entstand letztendlich Storyblok. Gerade diese Entwicklerfreundlichkeit ist ein gro\u00dfer Vorteil unseres Produkts.<\/p>\n<p>Domingos: Ich habe auch auf der Webseite gesehen, dass Storyblok nicht nur im Frontend, sondern auch im Backend \u2013 also dort, wo die Inhalte erstellt und bearbeitet werden \u2013 stark auf Barrierefreiheit setzt. Wie kam es dazu, dass sich die Firma so intensiv mit diesem Thema besch\u00e4ftigt? Das ist ja leider nicht die Regel.<\/p>\n<p>Josefine: Ja, das stimmt. Ich habe mich schon lange daf\u00fcr eingesetzt, dass wir uns st\u00e4rker mit Barrierefreiheit besch\u00e4ftigen \u2013 oder sagen wir, ich habe es immer wieder angesprochen. Vorher war ich in der Position eines Developer Relations Engineers und habe unabh\u00e4ngig von meiner Rolle viel \u00fcber Barrierefreiheit gesprochen. Gemeinsam mit ein paar Kolleg:innen haben wir immer wieder betont, wie toll es w\u00e4re, wenn wir als CMS eine barrierefreie Benutzeroberfl\u00e4che schaffen k\u00f6nnten.  <\/p>\n<p>Es gab schon fr\u00fch ein paar \u201eChampions\u201c im Unternehmen, die sich daf\u00fcr eingesetzt haben. Ich habe das Thema immer weiter gepusht und gesagt: \u201eHey, es kommen doch diese Regularien \u2013 das wird bestimmt auch f\u00fcr unsere Kund:innen wichtig sein.\u201c Nach und nach wurde klar, dass wir eine Stelle brauchen, um dieses Thema voranzutreiben.  <\/p>\n<p>Ich w\u00fcrde nicht sagen, dass das ein Alleinstellungsmerkmal ist, aber unter den CMS-Anbietern ist Barrierefreiheit noch nicht weit verbreitet. Soweit ich wei\u00df, gibt es keinen unserer Mitbewerber, der vollst\u00e4ndig barrierefrei ist. Mit dieser Argumentation konnte ich \u00fcberzeugen, und so wurde meine Position geschaffen. Nat\u00fcrlich spielte auch die anstehende Gesetzgebung in der EU eine wichtige Rolle dabei. Unser Ziel ist es, eine m\u00f6glichst gro\u00dfe Zielgruppe anzusprechen und inklusive L\u00f6sungen zu bieten.  <\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Implementierung_von_Barrierefreiheit\"><\/span>Implementierung von Barrierefreiheit<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Domingos: Wie habt ihr das Thema jetzt ins Team eingebaut? Du bist ja wahrscheinlich die Hauptverantwortliche, die das Ganze koordiniert. Wie sorgst du daf\u00fcr, dass Barrierefreiheit in den verschiedenen Rollen und Aufgabenbereichen des Teams umgesetzt wird? <\/p>\n<p>Josefine: Es ist nach wie vor ein laufender Prozess, und ich lerne jeden Tag dazu. Wir haben als erstes einen Audit des gesamten Produkts und unseres Designsystems durchgef\u00fchrt. Dabei wurde schnell klar, dass das Produkt an vielen Stellen noch nicht barrierefrei ist und es viel Raum f\u00fcr Verbesserungen gibt. Gleichzeitig haben wir auch gesehen, dass wir schon bei einzelnen Komponenten einiges tun k\u00f6nnen. <\/p>\n<p>Daraufhin habe ich angefangen, Tickets zu erstellen und zu priorisieren: Welche Komponenten verwenden wir am h\u00e4ufigsten? Wo k\u00f6nnen wir mit vergleichsweise geringem Aufwand viel bewirken? Ich habe mit vielen Kolleg:innen gesprochen, \u00dcberzeugungsarbeit geleistet und schlie\u00dflich ein paar Entwickler:innen ins Boot geholt, mit denen wir die ersten Verbesserungen umgesetzt haben.  <\/p>\n<p>Jetzt gehen wir wirklich Schritt f\u00fcr Schritt durch, Komponente f\u00fcr Komponente. Das dauert, gerade bei einem gro\u00dfen Legacy-Projekt, und bringt nat\u00fcrlich einige Komplikationen mit sich. Aber wir haben bereits ein paar wichtige Meilensteine erreicht.  <\/p>\n<p>Die Prozesse sind bei uns noch relativ neu und entwickeln sich st\u00e4ndig weiter. Zum Beispiel arbeite ich eng mit unserem UX-Team zusammen, um fr\u00fchzeitig in neue Designs eingebunden zu sein. Ich schaue auch bei Code-Reviews vorbei und halte engen Kontakt mit dem Team, um sicherzustellen, dass wir unsere Anspr\u00fcche an barrierefreien Code umsetzen k\u00f6nnen. So versuchen wir, unser Produkt Schritt f\u00fcr Schritt barrierefreier zu machen.  <\/p>\n<p>Domingos:: W\u00fcrdest du sagen, dass der pers\u00f6nliche Kontakt zu den Leuten beim Thema Barrierefreiheit besonders wichtig ist? Also, dass man nicht nur \u00fcber Jira-Tickets kommuniziert, sondern wirklich den direkten Austausch sucht, um die Menschen daf\u00fcr zu sensibilisieren?  Hier ist die optimierte Version deines Transkripts:<\/p>\n<p>Josefine:: Ja, absolut! Ich w\u00fcrde sogar sagen, dass das aus meiner Perspektive eine der wichtigsten Sachen ist. Wir wollen ja&#8230; Wo f\u00e4ngt man da an? Ich denke, viele bei uns im Team haben sehr positiv darauf reagiert und sich gefreut, dass das Thema jetzt mehr Beachtung findet und es vielleicht sogar Ressourcen gibt, um sich weiterzuentwickeln. Aber nat\u00fcrlich ist das auch eine zus\u00e4tzliche Aufgabe, an die man denken muss.  Hier ist die optimierte Version deines Transkripts:<\/p>\n<p>Der Alltag ist ohnehin schon stressig: Tickets m\u00fcssen bearbeitet werden, es gibt Zeitdruck vom Management oder vom Chef. Ich will das nicht unbedingt als Belastung bezeichnen, aber f\u00fcr jede*n Einzelne*n ist es einfach ein weiteres Thema, das ber\u00fccksichtigt werden muss.  Hier ist die optimierte Version deines Transkripts:<\/p>\n<p>Deshalb hatte ich anfangs die Sorge, dass manche vielleicht frustriert sein k\u00f6nnten, wenn zu stark auf bestimmte Dinge hingewiesen wird. Genau deshalb ist es aus meiner Sicht so wichtig, immer wieder den Grundgedanken zu betonen: Warum machen wir das? Welche Vorteile hat es? Und gleichzeitig den Austausch zu f\u00f6rdern.  Hier ist die optimierte Version deines Transkripts:<\/p>\n<p>Gerade weil wir komplett remote arbeiten, finde ich den pers\u00f6nlichen Kontakt umso wichtiger. Wenn man kein Gesicht vor Augen hat und die Kolleg*innen nur aus der Ferne kennt, f\u00e4llt es oft leichter, frustriert zu werden. Pers\u00f6nlicher Kontakt und regelm\u00e4\u00dfiger Austausch sind daher unerl\u00e4sslich.  Hier ist die optimierte Version deines Transkripts:<\/p>\n<p>Domingos:: Wie h\u00e4ltst du dich pers\u00f6nlich beim Thema digitale Barrierefreiheit auf dem Laufenden?  Hier ist die optimierte Version deines Transkripts:<\/p>\n<p>Josefine:: Ich folge mittlerweile auf LinkedIn und Twitter \u2013 oder X, wie es ja jetzt hei\u00dft \u2013 sehr vielen Leuten aus dieser Community, um m\u00f6glichst viele Perspektiven und Inputs zu bekommen. Au\u00dferdem habe ich verschiedene Newsletter abonniert, bin in Slack-Gruppen aktiv und nutze auch Podcasts.  Hier ist die optimierte Version deines Transkripts:<\/p>\n<p>Besonders die Newsletter finde ich super, weil ich es oft nicht schaffe, regelm\u00e4\u00dfig auf allen relevanten Blogs vorbeizuschauen. Sie geben mir einen kompakten \u00dcberblick: Was wurde gerade ver\u00f6ffentlicht? Wor\u00fcber spricht die Community? Und Podcasts sind ebenfalls ein tolles Format, um sich weiterzubilden.  Hier ist die optimierte Version deines Transkripts:<\/p>\n<p>Domingos: Vielen Dank! Zum Abschluss noch eine letzte Frage: Wie kann man dir pers\u00f6nlich folgen? Du bist ja auch recht aktiv auf YouTube und LinkedIn. Was ist da dein bevorzugter Kanal?  Hier ist die optimierte Version deines Transkripts:<\/p>\n<p>Josefine: Genau, LinkedIn ist tats\u00e4chlich der einfachste Weg. Dort erreicht man mich gut, und ich freue mich immer \u00fcber Feedback oder Nachrichten. Au\u00dferdem habe ich zusammen mit zwei Freundinnen einen Podcast namens &#8222;S Anni&#8220;. Wir versuchen, einen Safe Space f\u00fcr Frauen, non-bin\u00e4re Menschen und eigentlich alle in der Tech-Community zu schaffen. Wir treffen uns alle zwei Wochen und sprechen \u00fcber verschiedene Themen. Den Podcast findet man haupts\u00e4chlich auf YouTube unter &#8222;S Anni&#8220;. Das sind die Hauptkan\u00e4le, \u00fcber die man mich erreichen kann.  Hier ist die optimierte Version deines Transkripts:<\/p>\n<p>Domingos: Super, vielen Dank f\u00fcr das Interview! Hier ist die optimierte Version deines Transkripts:<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Weitere_Infos\"><\/span>Weitere Infos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/j-schaefer\/\">Josefine auf LinkedIn<\/a><\/li>\n<li>Josefines Podcast auf Spotify<\/a<<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.storyblok.com\/\">Storyblok Website<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/www.netz-barrierefrei.de\/wordpress\/newsletter-digitale-barrierefreiheit\/podcast-videocast-digitale-barrierefreiheit\/\">Weitere Interviews im Podcast<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das ist das Transkript zum Podcast. Es wurde mit ChatGPT optimiert. Alle Fehler und Ungenauigkeiten gehen auf mein Konto. Ich spreche mit Josefine Schaefer \u00fcber&#8230;<\/p>\n<div class=\"more-link-wrapper\"><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/www.netz-barrierefrei.de\/wordpress\/newsletter-digitale-barrierefreiheit\/podcast-videocast-digitale-barrierefreiheit\/interview-mit-joosefine-schaefer-ueber-barrierefreiheit-bei-storyblok\/\">Weiterlesen<span class=\"screen-reader-text\">Interview mit Josefine Schaefer \u00fcber Barrierefreiheit bei Storyblok<\/span><\/a><\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":5091,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-9631","page","type-page","status-publish","hentry","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.netz-barrierefrei.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9631","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.netz-barrierefrei.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.netz-barrierefrei.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.netz-barrierefrei.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.netz-barrierefrei.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9631"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.netz-barrierefrei.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9631\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9999,"href":"https:\/\/www.netz-barrierefrei.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9631\/revisions\/9999"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.netz-barrierefrei.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5091"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.netz-barrierefrei.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9631"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}