{"id":6533,"date":"2022-03-27T19:42:54","date_gmt":"2022-03-27T17:42:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.netz-barrierefrei.de\/wordpress\/?p=6533"},"modified":"2023-07-28T18:27:12","modified_gmt":"2023-07-28T16:27:12","slug":"werden-blinde-von-der-modernen-arbeitswelt-ausgeschlossen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.netz-barrierefrei.de\/wordpress\/werden-blinde-von-der-modernen-arbeitswelt-ausgeschlossen\/","title":{"rendered":"Werden Blinde von der modernen Arbeitswelt ausgeschlossen?"},"content":{"rendered":"

\"fragezeichen\"F\u00fcr viele Menschen ist die Digitalisierung ein Segen. F\u00fcr Blinde und Sehbehinderte gilt das tats\u00e4chlich nicht immer. Das zeigt eine aktuelle Studie der American Foundation for the Blind\u2019s<\/a>.
\nDie Studie verfolgte mehrere Ans\u00e4tze: Es wurde eine Literatur-Recheche durchgef\u00fchrt, es wurden Interviews mit Einlzelpersonen und Fokusgruppen sowie Umfragen durchgef\u00fchrt.
\nEin Drittel der Befragten hatte Probleme, zum Bewerbungsprozess geh\u00f6rige Tests durchzuf\u00fchren, ein Viertel konnte f\u00fcr ihren Job notwendige Trainings nicht durchf\u00fchren. rund die H\u00e4lfte konnte gedruckte oder digitale Formulare nicht ausf\u00fcllen, die f\u00fcr das Job-Onboarding notwendig waren. Ein F\u00fcnftel der Befragten fragte aus Furcht vor negativen Konsequenzen nicht nach behinderungs-notwendigen Anpassungen.
\nAus meiner eigenen und der Erfahrung befreundeter Blinder\/Sehbehinderter kann ich die Erfahrungen best\u00e4tigen. Der Druck hat in den letzten Jahren zugenommen, sich schnell mit neuen Tools zu besch\u00e4ftigen. Die meisten dieser Tools arbeiten rein visuell bzw. hat man eklatante Nachteile, wenn man nicht mit der grafischen Benutzeroberfl\u00e4che arbeiten kann.
\nHinzu kommt, dass das Arbeitstempo und die Erwartungen immer mehr zugenommen haben. Ich w\u00fcrde zum Beispiel keinem jungen Blinden mehr empfehlen, in die Online-Redaktion zu gehen. Wer kann schon im Tempo eines Sehenden Videos drehen, Audio-Dateien bearbeiten, seine Redaktionspl\u00e4ne \u00fcber Trello einsehen, mit X Redaktionssystemen gleichzeitig arbeiten und zugleich ein angemessenes Arbeitstempo einhalten? Ja, es gibt Assistenz, aber sie soll ja eben keine fachlichen Aufgaben wie Videoschnitt oder das Pflegen grafischer Boards \u00fcbernehmen. Wenn sie das macht, wof\u00fcr braucht es mich dann noch?
\nProbleme sehe ich auch beim Thema berufliche Vernetzung.: Wir haben die Wahl zwischen der Katastrophe XING und der Katastrophe Linkedin. Ich leide k\u00f6rperliche Schmerzen, w\u00e4hrend ich die Minuten abwarte, dass sich die Oberfl\u00e4che aufbaut. Bisher habe ich nicht herausgefunden, ob oder wie man sich mit Screenreadern strukturiert dadurch bewegen kann. Auch Firmen, die angeblich das Thema Barrierefreiheit im Blick haben sind schlichtweg unf\u00e4hig: GoogleMail im Browser ist mit Screenreadern eine reine Pein. Der gl\u00fccklichste Tag meines Lebens wird sein, wenn ich den Adobe Reader deinstallieren kann, wenn man „barrierefreie“ PDF in die H\u00f6lle schickt, aus der sie offenbar geboren wurden.
\nDas Verst\u00e4ndnis bzw. die Bereitschaft, sich auf diese Herausforderungen einzulassen ist von Seiten Sehender zwischen solala und Nicht-Vorhanden. Das ist insofern verst\u00e4ndlich, weil sie nat\u00fcrlich ihre eigene Arbeit haben, die auch gemacht werden muss.
\nIch muss sagen, dass mein Optimismus in den letzten Jahren nachgelassen hat, dass sich die Situation in absehbarer Zeit verbessern wird. Bisher ist es eher schlimmer geworden. Wir werden uns sp\u00e4ter um Barrierefreiheit k\u00fcmmern ist der h\u00e4ufigste Satz der letzten Jahre. Klar Leute, wir warten dann einfach, bis ihr damit fertig seid.
\nAre blind people excluded from the modern world of digital work?<\/a><\/li>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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