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Mehr Professionalisierung – 11-2026

Woran erkennen wir eigentlich, dass Barrierefreiheit immer noch ein Nischenthema in Deutschland ist? Daran, dass es kaum feste Verantwortlichkeiten in Unternehmen und Behörden gibt. Es gibt Leute für Corporate Design, für UX, jetzt auch für KI. Aber es gibt kaum Mitarbeitende, die ausschließlich für Barrierefreiheit zuständig sind, obwohl täglich Fragen und Aufgaben dazu aufploppen. Die Aufgabe wird auf viele Personen verteilt, die das zusätzlich neben ihrer eigentlichen Arbeit machen sollen und entsprechend nur handeln, wenn es gerade akut wird. Das ist ein Teil der Erklärung dafür, dass es nur im Schneckentempo vorangeht.

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