Menschen, die im Design arbeiten wollen eigentlich Barrierefreiheit. Oder sie sollten es wollen. Schließlich sagt niemand: Hm, dieses Design soll alle erreichen außer Menschen, die farbenblind sind oder Ältere, die Probleme haben, Inhalte mit geringen Kontrasten zu erkennen.
Übrigens kommt das Problem oft nicht vom Dienstleister, sondern vom Corporate Design. Farben und Kontraste sind da wie in Stein gemeiselt. Sozusagen die Bibel des Unternehmens, unveränderbar wie die Worte der göttlichen Entität.
Wenn sich die Religion weiterentwickeln kann, können die Designerinnen und das Corporate Design das auch. Niemand interessiert sich für eine Schattierung von grün. Sehr wohl verstehen die Leute aber, wenn sie Dinge nicht lesen
können.
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